鞍山代孕产子公司 ：插队怀孕被辞退 舆论呼吁加

　　荆楚网消息(记者徐芳)“插队”和“怀孕”，八竿子打不到一起两个词，最近组合在一起成了一个新词，即怀孕要申请，生育要排队，插队怀孕可能会被辞退。

　　插队怀孕引发舆论关注热议，许多网友吐槽“太魔幻”，用人单位侵犯生育自由。但是也有声音指出，用人单位的难处也应该被体谅，在生育政策逐步放开的当下，加强生育权利配套保障才是正解。

　　用人单位“潜规则”让舆论愤怒

　　让插队怀孕引爆舆论场的，是《检察日报》的一则报道：某大型集团公司创办的幼儿园，为了破解女职工扎堆生育的困局，对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分，并根据得分的高低排队，确定怀孕顺序，违反规定者按自动辞职处理。一名女职工“插队”怀孕，被单位以严重违反用人单位的规章制度为由，解除了劳动合同。为此，这名女职工要求单位支付两倍工资差额并对其进行赔偿。最终，法院支持了这位女职工的维权诉求。

　　有媒体以此为话题对“你能接受生育排队吗”进行网络投票，有78%网民表示难以接受。新浪微博平台上，网民观点也集中在吐槽用人单位“潜规则”，怀孕排队太魔幻。

　　《深圳特区报》评论：某些单位自身的工作秩序则是小道理、私理，其必须服从、而不能损害人性的大道理、社会的公理。对这种损害，我们不能给予“理解”。只要这样的“理解”持续下去，劳动者权利就没法全面落实。

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